Financer sa formation

Mdrh formation - Financement

Les possibilités de financements




Pour tous les actifs

Le compte personnel de formation (CPF)

Tous les actifs bénéficient du Compte Personnel de Formation (CPF) sur lesquels sont mobilisés des droits dédiés à la formation professionnelle. Découvrez le Compte Personnel de Formation

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Les salariés d’entreprises

Le compte personnel de formation (CPF)

Tous les actifs bénéficient du Compte Personnel de Formation (CPF) sur lesquels sont mobilisés des droits dédiés à la formation professionnelle. Découvrez le Compte Personnel de Formation

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Projet de Transition professionnelle (CPF-TP)

Depuis janvier 2019, le CPF de Transition Professionnelle a pris le relais sur le CIF (Congé Individuelle de Formation) qui a pris fin le 31 décembre 2018. Découvrez le CPF-TP !

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Plan de développement des compétences

Parmi les changements adoptés par la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel (2018), on recense la fin du plan de formation et la naissance de son successeur : le plan de développement des compétences – depuis le 1er janvier 2019.
Le plan de développement des compétences est à l’initiative de l’employeur. Il permet aux salariés de suivre des formations en situation de travail (FEST), des formations en présentiel ou des formations en distanciel.

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La promotion alternance : Dispositif Pro-A

Nouveauté 2019 : Le dispositif Pro-A issu de la Loi Avenir Professionnel. Découvrez ce dispositif de financement à la formation professionnelle ! Il est à destination des salariés envisageant une reconversion ou une promotion professionnelle par l’alternance.

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La plupart des indépendants dépendent de l’un de ces 3 FAF :

le FIFPL 
L’AGEFICE
le FAFCEA

Pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale 

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Pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services

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Pour les artisans non-salariés 

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